Новости
25 февраля 2018, 21:01

Состоявшиеся возможности: доступность, качество, успех, профессионализм

26 февраля Армавирскому социально-психологическому институту исполняется 25 лет. Накануне юбилея мы встретились с ректором вуза Д.Н. НЕДБАЕВЫМ. — Денис Николаевич, АСПИ – вуз доступного и качественного образования, место реализации личностно-профессионального потенциала человека и удовлетворения его потребностей в развитии… — Действительно, это так: в арсенале Армавирского социально-психологического института (ОЧУ ВО «АСПИ») – золотые медали «100 лучших вузов России», «100 лучших вузов России в области науки и образования», «100 лучших вузов России: лучший социально-ориентированный вуз»; свидетельство на свой бренд со слоганом «Доступность. Качество. Успех. Профессионализм»; звание лауреата программы «100 лучших товаров России»; сертификат качества; благодарности Минобрнауки РФ, Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, Министерства природных ресурсов Краснодарского края, главы г. Армавира. — Что предпринимает институт для повышения эффективности подготовки кадров? — В образовательном пространстве мы претендуем на роль вуза с усиленным компонентом психологической подготовки, который позволяет обеспечить личностное и профессиональное развитие выпускника вуза. Армавирский социально–психологический институт реализует программы высшего (бакалавриат-магистратура), среднего и дополнительного профессионального образования. Независимо от направлений подготовки, главной фигурой является человек, личность как субъект жизнедеятельности и труда. Вуз смог укрепить свои позиции, несмотря на кризис и непростое время. За 25 лет институт подготовил более 4000 выпускников, несколько раз успешно проходил аккредитацию и процедуру получения лицензии и понимает всю меру ответственности перед обучающимися и родителями за качество образовательного процесса и выдачу диплома государственного образца. Секрет успеха института: сильный профессорско-преподавательский состав (остепененность – 69?%, заслуженных учителей России и Кубани – 10?%), использование современных образовательных технологий и методик, моделирующих элементы будущей профессиональной деятельности. К настоящему времени освоены технологии дуального обучения, накоплен опыт практико-ориентированной подготовки в процессе изучения учебных дисциплин и изменения содержания практик. Образовательные стратегия вуза направлены на обеспечение преемственности основных образовательных программ (среднего профессионального образования, бакалавриата и магистратуры),а также аспирантуры на расширение образовательного пространства как через разнообразные формы организации образовательного процесса, так и за счет кооперации (объединения образовательных ресурсов) с вузами-партнерами, с учреждениями науки, культуры, дополнительного образования и др. АСПИ – научная площадка Фестиваля науки МГУ им. М.В. Ломоносова. Вузовская тема НИР – «Негосударственное образование: пути, поиски, проблемы и перспективы развития», 4 научные специальности, 8 педагогических и методических школ, 13 инновационно-исследовательских структур. — Абитуриентов и студентов интересуют связи вуза с потенциальными работодателями и гарантии трудоустройства. Что вы можете пояснить на этот счет? — Рейтинг трудоустройства выпускников Армавирского социально-психологического института демонстрирует стабильно высокие показатели. Институт дорожит своей репутацией и гордится своими выпускниками. С целью укрепления деловых и дружественных связей, объединения всех выпускников в единое образовательное сообщество и сохранения лучших традиций вуза создан клуб выпускников АСПИ «РУЛь» (Ресурсность. Успешность. Личность). Миссия клуба – совместными усилиями добиться того, чтобы каждый выпускник института стал конкурентоспособной личностью. АСПИ предоставляет выпускникам возможность получить трудовой паспорт еще будучи студентом благодаря инновационному формату социального партнерства вуза и рынка труда, где основными формами выступает организация практики и стажировок обучающихся. Работодатели наряду с профессорско-преподавательским составом вуза участвуют в учебном процессе, в разработке требований к выпускникам, в итоговой оценке качества профессиональной подготовки выпускников. Разработан и осуществляется совместный с работодателями проект «Старт карьеры: индивидуальное проектирование карьерного роста». Новые возможности во взаимодействии вуза с работодателями открывают введенные в действие с 1 июля 2016 года профессиональные стандарты. Наряду с ФГОС ВО они являются основой для определения перечня профессиональных компетенций выпускника. АСПИ активно участвует в общественных объединениях работодателей. Примером является Центр БиАР, представляющий собой модель сетевой кооперации вуз-бизнес-администрация города. Именно работодатели по итогам стажировок и практики подтверждают качество подготовки будущих специалистов. С их мнением можно подробно ознакомиться на сайте вуза www.АСПИ.РФ. — Денис Николаевич, ваш институт не раз становился инициатором социально-значимых акций, творческих конкурсов. Какая в этом необходимость? Разве недостаточно того, чтобы обучать студентов в соответствии с определенными государством требованиями? — Да, действительно, Армавирский социально-психологический институт является инициатором и организатором таких масштабных мероприятий, как «Благодарение: великая слава учителю», «Кубань. Семья. Детство: дорожим семейными ценностями», «Живая память великой победы», «Под знаком чистой воды: экология – привилегия всех и каждого», «Туризм — дорога к здоровью: сделаем мир прекраснее». Уже исчисляется почти двумя тысячами число участников региональной олимпиады «Талантливая молодежь Кубани: за нами будущее», «Экологическая и психологическая безопасность личности», получившей за 14 лет своего существования высокую оценку и у участников, и у педагогического сообщества. Мы твердо уверены: если вуз ведет политику перспективного развития, ему нельзя ограничиваться стратегией и технологиями только образовательной организации, – необходимо стремиться стать центром как образовательных, научных, так и общественных социально-значимых инициатив. — Вы считаете, что назрела необходимость готовить кадры, имеющие наряду с профессиональными компетенциями серьезную психологическую и экологическую подготовку? — Уверен, что устойчивое развитие России в XXI веке невозможно без повышения толерантности и психологической культуры населения, без экологически обоснованного использования природно-ресурсного потенциала страны. Не случайно Президентом России В.В. Путиным 2017 год был объявлен Годом экологии, а 2018-й – Годом добровольца (волонтера). Решение таких задач по силам только личностям профессионально и экологически компетентным, с активной гражданской позицией, осознающим ответственность за будущее нашей страны и планеты в целом. Именно такими должны быть выпускники нашего института.

Беседовал С. СЕМИЛЕТОВ. НА СНИМКЕ: ректор АСПИ Д.Н. Недбаев.

Олеся Корнева
comments powered by HyperComments

Интересное









Евтушенко в моей жизни был всегда… Евтушенко в моей жизни был всегда…
http://monavista.ru/images/uploads/79b47d882a3689060ae4d57283ec8bbe.jpg
Письмо с моей фермы Письмо с моей фермы
http://monavista.ru/images/uploads/92eb5c9944f25688043feb2b9b01e0f2.jpg
Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов
http://monavista.ru/images/uploads/08009197b894c4557dc9c7177e803f77.jpg